Learning Journeys
Maximera värdet av er kompetensutveckling
I takt med att organisationer och arbetssätt utvecklas växer också behovet av att säkerställa att kompetensutveckling ger långsiktiga resultat. Learning Journeys är vårt beprövade koncept som kombinerar expertledd utbildning med digitalt stöd och kontinuerlig uppföljning för att skapa strukturerade utvecklingsresor. Genom att bygga in återkoppling och praktisk tillämpning i utvecklingsprocessen säkerställer vi att kunskap omsätts till kompetens och skapar verkligt värde för organisationen.
Varför Learning Journeys?
Learning Journeys är vårt koncept för att skapa rätt förutsättningar för lärande genom att utforma en anpassad väg från nuvarande till önskad kompetensnivå.
Vi utgår från er organisations unika behov och mål för att skapa en strukturerad process som säkerställer att kunskapen inte bara lärs ut, utan faktiskt implementeras och skapar värde i det dagliga arbetet. Genom att se kompetensutveckling som en resa snarare än enstaka händelser kan vi hjälpa er att skapa verklig och varaktig förändring.
Forskning visar att traditionella punktinsatser sällan ger önskad effekt. Genom att se kompetensutveckling som en resa skapar vi förutsättningar för:
- Effektivare kunskapsöverföring till det dagliga arbetet
- Ökat engagemang genom anpassade lärandemetoder
- Tydlig koppling mellan utbildning och verksamhetsmål
- Mätbar progression i kompetensutvecklingen
- Hållbar implementering av nya arbetssätt
Så tänker vi kring Learning Journeys
1. Vi utgår från era mål
- Vart vill ni nå med kompetensutvecklingen?
- Vilka är era specifika utmaningar och möjligheter?
- Hur ser nuläget ut?
- Vilka resurser och förutsättningar finns?
2. Vi skapar en anpassad väg
- Skräddarsydd mix av lärandemetoder
- Fokus på praktisk tillämpning
- Hänsyn till organisationens förutsättningar
- Flexibilitet för olika inlärningsstilar
3. Vi säkerställer progression
- Tydliga delmål längs vägen
- Löpande uppföljning och justering
- Stöd för praktisk tillämpning
- Verktyg för att mäta framsteg
Fördelar med Learning Journeys
För organisationen
- Högre avkastning på utbildningsinvesteringar
- Mätbar kompetensutveckling
- Effektivare implementering av nya arbetssätt
- Stärkt förmåga att möta framtida kompetensbehov
För deltagarna
- Tydlig koppling till arbetsuppgifter
- Anpassat tempo och inlärningsstil
- Relevant och praktiskt tillämpbar kunskap
- Stöd genom hela lärandeprocessen
Vårt koncept för Office 365 kombinerar olika lärandemetoder med en anpassad progression och flexibel tillgång till stödmaterial. Fokus ligger på praktisk tillämpning och kontinuerligt stöd under hela resan.
Varför välja Cornerstone?
Cornerstone är en pålitlig partner med lång erfarenhet av strategisk kompetensutveckling. Vi använder en beprövad metodik för skills mapping och analys, som hjälper organisationer att identifiera och utveckla rätt kompetenser.
Med djup förståelse för förändringsledning och tillgång till ledande digitala verktyg är vi väl rustade att stötta er i varje steg av processen. Vårt fokus ligger alltid på att leverera mätbara resultat som skapar långsiktig nytta för både organisationen och medarbetarna.
