Loop i Microsoft 365– E-learning
![Loop i Microsoft 365– E-learning](/globalassets/kursbilder/anvands/loop-i-microsoft-365-1.png?width=1370&mode=crop&heightratio=0.6345)
Microsoft Loop hjälper dig och dina kollegor att samarbeta kring mindre element. Det kan vara ett textstycke som ska formuleras, enklare uppgiftlistor, mötesanteckningar eller ett antal frågor som behöver redas ut.
Loop-komponenter används också för att hantera mötesanteckningar under Teams-möten och där integreras Loop med Planner för att hålla ordning på uppgifter som behöver följas upp. I den här kursen få du se hur du skapar sådana komponenter och hur du kan ordna dem på arbetsytor. Det finns reflektionsfrågor efter varje avsnitt och när du uppnått 80% rätt på alla frågor kan du ladda ner ditt kursintyg i pdf-format.
Avsnitt
- Introduktion till Microsoft Loop
- Loop-komponenter i Outlook och Teams
- Använda Frågor och svar
- Använda Loop-komponenter på en Whiteboard
- Hantera uppgifter med Loop
- Arbetsytor och sidor i Loop
Total längd
37 minuter film samt frågor.
Relaterat innehåll
![](/globalassets/2.-blogg/framtidens-it-service.png)
I takt med att AI och automation förändrar IT-servicens landskap, blir mänskliga färdigheter allt viktigare. Medan teknisk kompetens fortfarande är avgörande, visar forskning från Harvard Business Review att upp till 85 % av utvecklingsbehovet i moderna serviceorganisationer handlar om relationsskapande och samarbetsförmåga.
![](/globalassets/2.-blogg/nyheter/partnerskap-ai-sweden.png)
Kista, 20 januari 2025 – Cornerstone, en ledande aktör inom kompetensutveckling och utbildning i Sverige, meddelar med stolthet sitt nya partnerskap med AI Sweden – Sveriges nationella centrum för artificiell intelligens.
![](/globalassets/2.-blogg/att-transformera-larande-i-arbetsflodet.png)
Moderna organisationer behöver ett effektivt och målinriktat lärande. Med utgångspunkt i 5 Moments of Need-metodiken optimerar vi balansen mellan formell utbildning och lärande i arbetsflödet. Genom att fokusera formella lärtillfällen där de ger störst effekt, och flytta mer stöd och utveckling direkt in i arbetsprocesserna, skapar vi en kontinuerlig kompetensutveckling som ger bestående resultat